合同会社Trust Wave Solutions
4【正】ライフスタイルも大切にできる!賞与・昇給ありで頑張れる!/長期休暇ありでゆとりのある生活を/初めての方でも問題なし/交通費全額支給(条件あり)/電子部品の製造・加工作業staff【正社員】
掲載期間 25年07月31日〜26年07月31日
月給308,900円〜386,125円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮が可能な理由!
◎ 急な転職や引越しでも安心!
即日勤務・即入寮が可能です。家具家電付きの寮があり、かばん一つで赴任できるので、急な転職や引越しでも安心して新生活をスタートできます。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減します。
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が多く、活気ある職場環境で、同年代の仲間と共に成長しながら働けるのが魅力です。
工場・倉庫内での軽作業がメイン!
◎ 人気の軽作業で安心!
工場・倉庫内での軽作業がメインです。体力に自信がない方でも安心して取り組める業務内容で、未経験者も大歓迎です。簡単な作業から始められるので、スムーズに仕事に慣れることができます。
悩みを解決するサポート体制!
◎ どんな悩みもお電話で解決!
悩んでいる方はまずお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っており、安心して働き始めることができます。あなたの不安を解消し、新しいスタートを応援します!
お仕事内容
モノづくりの第一歩をここから始めませんか?
自動車用電子部品の製造スタッフ募集です。
【お仕事内容】
1 組立作業
2 ハンダ付け作業
3 検査および品質管理
4 配線や接続作業
5 防塵・防水処理
未経験の方でも安心して取り組める内容なので、どなたでも気軽にご応募ください。
喫煙は屋外に限られており、
屋内は禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
合同会社Trust Wave Solutionsの
紹介求人となります。
合同会社Trust Wave Solutions
有料職業紹介業 27-ユ-304946
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給与 | 月給308,900円〜386,125円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり308,900円〜386,125円 【給与補足】 給与 <月収> 308900円 ‐ 386125円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 兵庫県養父市 兵庫県養父市三宅 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期で働ける職場をお探しの方OK |
勤務時間 | [1]08:00〜17:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [2]20:00〜05:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 >二交代< 08:00‐17:10 休憩70分 20:00‐05:10休憩70分 |
休日・休暇 | <勤務スケジュール例> 年間休日120日以上 有給取得率高め プライベートと両立しやすい休暇制度 |
待遇 | 正社員枠での募集となります。 ◇各種保険制度あり◇ - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) マイカー通勤OK・駐車場完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 正社員登用制度あり(実績多数)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | > これからを変えたいあなたへ < 【こんな方におすすめ】 - 学歴・職歴に自信がなくても大丈夫 - 正社員を目指したい方 - 製造や工場のお仕事が初めての方 - 手に職をつけたい方 通勤可能エリアで無理なく働けるのも魅力のひとつ。 U・Iターンを考えている方にもおすすめ! 「やってみたい」という気持ちを尊重する職場です。 < 今すぐ応募ボタンをクリック! > |
応募情報
応募方法 | 【いつでもどこでも応募OK】 \ご応募から入社までのステップ/ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 【会社所在地】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル5F 18 |
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応募先 | 合同会社Trust Wave Solutions |
電話番号 | 06-4400-8292 |
担当 | 採用担当 |