合同会社Trust Wave Solutions
6【正】シフト相談で平日のみ勤務OK!高給与を狙える/未経験でも安心/誰でも出来る/マニュアルに沿って進める作業/音響機器の製造【正社員】
掲載期間 25年08月04日〜26年08月04日
月給305,600円〜382,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
即日勤務・即入寮が可能な理由!
◎ 急な転職や引越しでも安心!
即日勤務・即入寮が可能です。家具家電付きの寮があり、かばん一つで赴任できるので、急な転職や引越しでも安心して新生活をスタートできます。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減します。
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が多く、活気ある職場環境で、同年代の仲間と共に成長しながら働けるのが魅力です。
工場・倉庫内での軽作業がメイン!
◎ 人気の軽作業で安心!
工場・倉庫内での軽作業がメインです。体力に自信がない方でも安心して取り組める業務内容で、未経験者も大歓迎です。簡単な作業から始められるので、スムーズに仕事に慣れることができます。
悩みを解決するサポート体制!
◎ どんな悩みもお電話で解決!
悩んでいる方はまずお電話ください。どんな悩みも解決するサポート体制が整っており、安心して働き始めることができます。あなたの不安を解消し、新しいスタートを応援します!
お仕事内容
\音響機器製造/
年間休日120日以上!
働きやすさ抜群!
?仕事内容?
1部品の組み立て作業
スクリューやボルトでパーツを組み立て!
2テスト作業
音質チェック!音がキレイに
出るかチェックするだけ!
3品質管理
クオリティを守るために、
不良品をチェック!
未経験から活躍している先輩多数!
アットホームな職場で、
長く続けている方が多いのがポイントです。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
有料職業紹介業
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給与 | 月給305,600円〜382,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり305,600円〜382,000円 【給与補足】 <給与> 【月収】 305600円 ‐ 382000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県阿賀野市 新潟県阿賀野市大宮 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 落ち着いて長く長期で無理なく安定して働ける環境がサポートされています。 |
勤務時間 | [1]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]17:00〜01:00(実働: 7時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 << 二交替 >> (1) 06:00‐15:00 (2) 17:00‐01:00 休憩は1時間設けています。 |
休日・休暇 | 勤務と休暇のバランス良好 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) 祝日はお休みです |
待遇 | 雇用形態:正社員 \安心の社会保険制度/ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 制服貸与/休憩室あり 通勤手当支給(規定あり) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 正社員登用制度あり(実績多数)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \ ゼロからのスタートに最適 / 【こんな方に向いています】 - 未経験でも前向きに頑張りたい方 - ものづくりに興味がある方 - 安定した職場を探している方 - 工場勤務が初めての方 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 サポート体制が整っており、丁寧に教えてもらえる環境です。 最初は簡単な業務からお任せしますので、安心して働けます。 \ スマホからのご応募も歓迎! / |
応募情報
応募方法 | 【ここだけの話、応募カンタン】 1. 応募 2. 担当よりご連絡 3. お仕事についてご案内 4. 入寮(希望者のみ) 5. お仕事スタート! 応募=第一歩です。気楽にいきましょ! 【会社所在地】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル5F 18 |
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応募先 | 合同会社Trust Wave Solutions |
電話番号 | 06-4400-8292 |
担当 | 採用担当 |