合同会社Trust Wave Solutions
6【正】20代・30代の若い力を活かせる仕事!収入Upで貯金可能/丁寧な研修で基礎から学べる/新しい挑戦を応援/異業種からの転職も歓迎/ヘッドフォンの製造【正社員】
掲載期間 25年08月04日〜26年08月04日
月給305,100円〜381,375円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\新しいスタートを応援/
製造業が初めての方にもおすすめの軽作業メイン。
コツコツ・もくもく作業が得意な方にピッタリ。
落ち着いて働ける環境で腰を据えて長く続けたい方へ。
生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。
「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。
人間関係の良さも魅力のひとつ。穏やかな雰囲気の職場です。
福利厚生も充実。安心して長く働ける職場づくりをしています。
家具・家電付きの寮完備。落ち着いた生活をサポートします。
お仕事内容
~NOMUSIC,NOLIFE~
良質な音で音楽が聴ける
ヘッドフォンの製造をしていただきます。
作業の流れ
1部品の準備
ヘッドフォンの各部品を準備します。
2ドライバーユニットの取り付け
ドライバーユニットをヘッドフォンの
耳カップに取り付けます。
3イヤーパッドの取り付け
ヘッドフォンの耳カップのまわりに
イヤーパッドを取り付けます。
4ヘッドバンドの取り付け
ヘッドフォンの耳カップをつなぐ
ヘッドバンドを取り付けます。
5コードの取り付け
ヘッドフォンの耳カップから音声信号を
伝えるためのコードを取り付けます。
<未経験の方でも安心して働けます!>
製造経験や工場勤務の経験がなくても、
研修や実務を行いながら
覚える事ができるので安心してください!
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
有料職業紹介業
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給与 | 月給305,100円〜381,375円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり305,100円〜381,375円 【給与補足】 給与【月収】 305100円 ‐ 381375円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 兵庫県赤穂市 兵庫県赤穂市朝日町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 無理なく長期勤務が計画的に可能安心の環境が整備されています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜17:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) [2]20:00〜05:10(実働: 8時間〜、休憩: 70分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (勤務時間) 08:00‐17:10 休憩70分 20:00‐05:10 休憩70分 |
休日・休暇 | 休暇制度: GW・夏季・年末年始に長期休暇あり しっかり年間休日121日以上 |
待遇 | 入社後は正社員としてご勤務いただきます。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 育児・介護休業取得実績あり 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 正社員登用制度あり(実績多数)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 工場初心者も歓迎! 【こんな方にピッタリ】 - 工場や製造の仕事に興味がある方 - 手に職をつけて安定して働きたい方 - 学歴や経験に自信がない方 - 社会人デビューを目指している方 ライフスタイルに合わせた働き方の相談も可能です。 不安な気持ちも面接時にしっかりお聞きしますので、気兼ねなくご相談ください。 事前知識やスキルは一切不要。 マイカー通勤OK、交通費も規定支給で無理なく通えます。 応募後の流れや疑問点はお気軽にご相談ください。 |
応募情報
応募方法 | 【ご応募後の流れをスムーズにご案内】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 入社日や勤務開始日なども柔軟にご相談いただけます。 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 【会社所在地】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル5F 18 |
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応募先 | 合同会社Trust Wave Solutions |
電話番号 | 06-4400-8292 |
担当 | 採用担当 |