合同会社Trust Wave Solutions
6【正】20代・30代の若い力を活かせる仕事!スキル向上で高収入が実現/スキル、キャリアあげまませんか/経験や資格いりません/休日手当/電子ドラムの製造【正社員】
掲載期間 25年08月04日〜26年08月04日
月給291,300円〜364,125円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
職場見学や勤務開始日の相談も可能です。
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
(経験・資格は一切不要です)
そんな気持ちを応援します!
\ こんな方におすすめ /
安心して新しいスタートを切れます。
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
生活に必要なものは一通り揃っているので、
・安定した収入と生活を求めている
遠方からの応募も歓迎!
◎ 未経験の方も安心スタート!
丁寧な研修やサポートも充実しています。
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
・未経験から手に職をつけたい
◎ 寮完備・新生活をサポート!
お仕事内容
【電子ドラムの製造】
未経験でも大丈夫!
1 部品調達と製造
部品を調達し、組み立て工程を管理します。
これには、ドラムパッド、トリガーモジュール、
ペダルなどの組み立てが含まれます。
2 品質管理
演奏感、音質、耐久性などの要素をテストし、品質を確保します。
3 テストと調整
製品が仕様に合致していることを確認するためのテストと調整が行われます。
アピールポイント
・コツコツ作業するのが得意な方必見!
・未経験中卒・高卒でも大歓迎!
・入寮出来るので、地方の方も応募お待ちしてます!
・高収入、週払い相談可!
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
本求人は職業紹介会社
の
紹介求人となります。
有料職業紹介業
・-・-・-・-・-・-・-・ー・
給与 | 月給291,300円〜364,125円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり291,300円〜364,125円 【給与補足】 【月収】 291300円 ‐ 364125円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 茨城県鉾田市 茨城県鉾田市大蔵 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | しっかり腰を据えて働きたい方にぴったりの条件が揃っています。 |
勤務時間 | [1]08:00〜16:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]21:00〜05:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 日勤/8:00‐16:30 夜勤/21:00‐翌5:30 休憩1時間あり 勤務時間選べます 実働7.5h 平均10時間/月程度の残業があります。 |
休日・休暇 | 勤務と休暇のバランスについて 会社カレンダーに準ずる休日制度 土日は固定休みです 年3回の長期休暇取得可能 |
待遇 | キャリアを築ける『正社員』採用です。 <社会保険完備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護休業取得実績あり<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | > 一緒にスタートしませんか? < 【こんな方を歓迎しています】 - 未経験から新たな道を切り開きたい方 - これまでの経験に自信がない方 - 落ち着いた環境で働きたい方 - フリーターから正社員を目指したい方 先輩社員もほとんどが未経験スタート。 最初は簡単な作業からスタートするので安心。 ブランクがある方も丁寧にフォローします。 工具の使い方からしっかりレクチャーします。 \ あなたの挑戦を応援します! / |
応募情報
応募方法 | <いつでもWEB応募OK> 【STEP1】WEB応募 → 【STEP2】面談 → 【STEP3】結果連絡 → 【STEP4】入寮 → 【STEP5】入社 ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください! 【会社所在地】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル5F 18 |
---|---|
応募先 | 合同会社Trust Wave Solutions |
電話番号 | 06-4400-8292 |
担当 | 採用担当 |