合同会社Trust Wave Solutions
2【正】長期勤務で安定収入を確保！実力次第で高給与も狙える／育成・研修制度あり／資格、経験、学歴一切不要／仕事と住居どちらもお悩み解決／製造作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月27日〜26年07月27日
月給280,000円〜350,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
◎ 寮完備・新生活をサポート！
安心して新しいスタートを切れます。
・安定した収入と生活を求めている
＼ こんな方におすすめ ／
（経験・資格は一切不要です）
「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中！
そんな気持ちを応援します！
・落ち着いた環境で長く働きたい
丁寧な研修やサポートも充実しています。
遠方からの応募も歓迎！
作業はシンプルで覚えやすく、
◎ 未経験の方も安心スタート！
＼ 若手スタッフも多数活躍中 ／
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
まずはお気軽にお問い合わせください。
・未経験から手に職をつけたい
お仕事内容
＼機械操作がメインのお仕事／
横断防止柵の製造をお任せします。
＜作業内容＞
材料の加工
表面処理
組み立て
取り付け部品の取り付け
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので
安心して働けること間違いなし！
屋外喫煙エリア設置済み。
屋内は禁煙で受動喫煙対策を行っています。
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本求人は職業紹介会社
合同会社Trust Wave Solutionsの
紹介求人となります。
合同会社Trust Wave Solutions
有料職業紹介業 27-ユ-304946
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| 給与 | 月給280,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜350,000円 【給与補足】 【給与】 月収 280000円 ‐ 350000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 石川県金沢市川岸町 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 安定して長期で腰を据えて働ける条件が整っています。 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜16:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜05:15（実働: 8時間〜、休憩: 45分） [3]07:30〜16:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜2交替＞ 08:30-16:45 休憩45分 20:30-05:15 休憩45分 ＜日勤＞ 7:30-16:00 休憩45分 ※日勤または2交替から選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
| 休日・休暇 | 【休暇内容】 祝日休みあり（社内カレンダー） 祝日はお休みです プライベートと両立しやすい休暇制度 |
| 待遇 | 将来を見据えた正社員募集です。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 退職金制度あり（勤続3年以上）＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＜ 働きやすさで選ばれています ＞ 【こんな方に向いています】 - ものづくりに興味がある方 - 正社員を目指している方 - 安定した職場を探している方 - 職歴や学歴に不安がある方 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 最初は簡単な業務からお任せしますので、安心して働けます。 サポート体制が整っており、丁寧に教えてもらえる環境です。 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 ＞ はじめの一歩を全力でサポートします ＜ |
応募情報
| 応募方法 | 【まずはWEBからご応募ください】 ＼ご応募から入社までのステップ／ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 ・応募から最短で2～3日以内の入社も可能です。 ・条件面や仕事内容は事前にしっかりご説明します。 【会社所在地】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル5F 18 |
|---|---|
| 応募先 | 合同会社Trust Wave Solutions |
| 電話番号 | 06-4400-8292 |
| 担当 | 採用担当 |